23.02.2026 01:02
6번째 TOP JOB 어워드 수상 및 직원 규모 250-500명 부문에서 처음으로 상위 3위에 올랐습니다.
독일 중소기업 부문에서 가장 매력적인 고용주 중 하나인 Facebook은 처음으로 '올해의 고용주' 후보로 선정되어 직원 규모 250~500명 부문에서 상위 3위에 올랐습니다. 동시에 6번째로 '최고의 직장' 인증을 받았습니다.
문화, 리더십, 에너지 부문에서 우수한 결과
특히 문화와 협업, 에너지와 회복탄력성, 리더십과 권한 부여 분야에서 높은 점수를 받았으며, 모든 영역에서 평균 이상의 점수를 받았습니다. 이번 설문조사를 통해 팀 정신, 동료애, 결속력이 우리 회사의 핵심 강점임을 알 수 있습니다.
"이번 선정은 기업 문화, 리더십, 협업에 대한 우리의 노력이 결실을 맺고 있다는 것을 확인시켜 줍니다."라고 파트너 관리자들은 말합니다.
가치 지향적인 기업 문화와 현대적인 리더십
저희 직원들은 신뢰, 신용, 충성심을 특징으로 하는 개방적이고 가치 지향적인 기업 문화를 경험하고 있습니다. 팀 간의 협업과 개인의 책임은 당연한 일입니다.
경영진은 명확한 목표, 투명성, 참여를 강조합니다. 동시에 혁신과 창의성, 빠른 의사결정 프로세스를 장려하여 직원들이 과감하게 책임을 지고 능동적으로 변화를 주도할 수 있도록 지원합니다.
개발, 유연성 및 균형
연령, 성별, 출신에 관계없이 개인 및 전문성 개발을 위한 기회를 제공합니다. 유연한 근무 시간, 자율적으로 조직된 팀, 생산성과 에너지 사이의 건강한 균형은 동기를 부여하고 장기적인 성과를 창출합니다.
탑 잡 어워드는 우리가 선택한 길을 계속 걸어갈 수 있는 인센티브이자 확인입니다: 문화, 리더십, 혁신이 계속해서 중심이 되고 있습니다.
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